第一千六百四十七章 联想败局
第一千六百四十七章 联想败局 (第1/3页)
就在段云等待沃尔沃那边的报价的时候，香港那边传来一个好消息，那就是天音牌单片机在意大利和法国拿下了总额超过2600万美元的大订单，这也成为了国产单片机在海外市场获得的最大订单。
香港分公司取得的业绩，最大的功臣就是今年刚刚被任命为香港分公司总经理的李芸。
李芸不是理科出身，她对于微电子技术方面可谓是一无所知，毕竟这不是她的专业，但是李芸却有着非常强的管理和社交能力，成为公司经理不到半年的时间，就让整个公司有了翻天覆地的变化。
相比于他的父亲，李芸在管理方面的手腕非常老练而强硬，当初她取代父亲上任后做的第1件事，就是一口气开除了两名项目负责人和7名员工，这些人在她担任父亲副手的时候，就已经被发现不称职，但愿父亲李国胜却始终没有下狠手。
究其原因也很简单，李国胜是国企出身，他的管理思维还停留在体制内的那一套，轻易不会开除人，尤其是对于香港分公司的那些来业元老人员，即便他们犯了错误，也是睁一只眼闭一只眼，讲人情，讲关系，尽可能的一团和气，这样公司的工作气氛才能温馨而稳定。
但是李芸的办事方式则不一样，在她看来，总共只有200人的小公司没必要整的那么多繁杂的条条框框，大企业靠规章制度，小企业就是人制人，公司必须保持一个长期的优胜劣汰，混日子的老油条必须滚蛋，所有员工都要保持强大的工作的压力和职位的危机感。
在公司里一手遮天，而是在社交方面，李芸很快在香港商界有了一定的名气。
通常来说，港人瞧不起内地人，港人甚至把内地人称为“大圈仔”“北佬”，面对内地人的时候，有着一种极强的优越感，哪怕是一些内地的精英人物，早年来香港的时候，也会受到一些鄙夷和轻视。
但是李芸不
（本章未完，请点击下一页继续阅读）