第一千四百七十一章 新老更迭
第一千四百七十一章 新老更迭 (第1/3页)
“你的意思是，想让小芸来香港和你一块工作？”段云闻言后问道。
当父亲的为女儿谋求更好的前途，这也是人之常情。
不过在段云看来，李芸确实能力非常出色，在整个集团公司中，都算是年轻一代的佼佼者。
一直以来，李芸都担任公司的专职翻译，通晓4个国家的语言，而且头脑敏捷，精力旺盛，而且李芸也是跟随自己出国次数最多的员工，并且连续两年代表公司参加广交会，担任负责人，在她的努力下，集团公司拿到了大量的外贸订单，确实具备非常出色的对外社交和商务能力。
而且这些年李芸也从来没有放松过学习，除了外语，她还自学了MBA课程，现在是公司翻译部的主管，负责管理公司的6名专职翻译，每次都能按时按量完成公司交给他们的翻译任务。
也正是因为如此，这些年来，段云对李芸也是相当的照顾，她的月薪已经突破了2000元，还不包括各种奖金，这样高的待遇，放眼整个公司，除了研发中心的那些核心骨干，她已经算是赚的最多的了。
所以从能力上来说，让李芸担任天音集团在香港分公司的负责人也是没有问题的，只不过段云感觉她太过年轻，能力虽然出众，但阅历还是不够，让她掌管香港分公司显然还差点意思。
不过既然有李国胜这个当父亲的坐镇，让李芸来香港分公司帮忙也是不错的选择，最主要的原因就是香港这边的外国公司比较多，而且港人说英语的很多，让李芸来这里帮父亲管理公司，一个有经验阅历，一个外语沟通水平高，两人也算是优势互补，有助于香港分公司的发展。
“小芸她一直很上进，和段经理提出这个要求，我这个当爹的确实有私心，但小芸她的能力确实很强，之前深圳好几家外资企业想把她挖过去，我都没有同意，我说当初要没有段经理，咱们也不可能有这样的好日子……”李国胜说道。
“行了行了！”段云笑着打断了李国胜的话，只听他接着说道：“你和小芸都是非常优秀的人才，凭本事才拿到高薪的，靠的是你们自己的能力，其实我也觉得小芸能力不错，以前让
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