第一千零五十八章 出国合同
第一千零五十八章 出国合同 (第1/3页)
“我事先和大家声明一下,这次去日本是要学习培训的,具体去多少人,如何安排培训,我还要和日本厂家商议,我的想法就是不可能派大家都过去,因为目前厂里的技术任务比较繁重,除了对产品设备的进行升级改造,下半年的重点任务就是随身听的研发,这个工作进度是一点都不能落下。”段云顿了顿,接着说道:“所以我的想法是从你们5个人中选出一个人带队去日本学习培训,回来后,负责组装生产线和设备调试,以后也将会成为磁头生产线的技术主管,这不是一个轻松的任务,希望各位能够心理有所准备”。
段云肯定不会派5名教授都去日本学习的,因为这5名教授是技术研发中心的核心领头人,目前研发中心的任务比较重,把他们全派到日本学习的话,那么厂里的研发任务就肯定会陷入停滞状态。
而且在段云看来,这5名退休教授虽然学识渊博,但是年龄偏大,显然已经过了学习的黄金时代。
当初段云邀请这5名退役教授来研究中心任职,一方面是看中了他们曾经参与过军工装备研发,掌握了一些能够民用的技术,对于工厂前期开发产品设备有着非常重要的作用,另外一方面就是希望他们能够培训出更多的技术人才,让企业获得大量的技术积累以及高级人才。
段云的最终目的还是希望自己的研发中心能够高学历化,年轻化,在这些老教授离开之后,研发中心这边依旧有能够独当一面的高级人才。
所以这次去日本,段云更多的还是希望派年轻的技术人员出国学习,这也是为了企业的长远发展,毕竟年轻人学习能力更强,也更有精力,能够适应将来高强度的技术研发工作。
“我是学机械的,这次应该没有什么事情。”彭昌明第1个做出的表态。
彭昌明是龙腾机械厂那边的总工,电子技术方面不是他的专业,所以他肯定不会参加这次出国。
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