第八百一十九章 特殊要求
第八百一十九章 特殊要求 (第1/3页)
“我有三点要求，第一点就是我辞去劳动服务公司经理后，将不再参与劳动服务公司的日常管理工作，但可以给我一些虚职，比如名誉经理，企业顾问之类的头衔，工资我可以一分不要……”段云说道。
名誉经理指名义上的职业经理人，一般没有实际的企业操控权限。某一团体或单位因需要借助人脉关系的项目拓展人才，或具备专项特长、技术服务支持的资深的业务专家。这种职务大多只是名誉上的，对其本人来说是一种荣誉，区别于具有法人资格的实际领导职务。而经理指的是企业的实际管理决策者。
段云之所以要这个虚职实际上对两边都有好处，有了这个虚职，段云在国内其实就等于有了一定的官方背景，和一些政府部门打交道的时候会更容易一些，只是对他有好处的，而对于劳动服务公司这边，由于段云的名气很大，劳动服务公司这边也可以进入他的名气提升在国内的知名度，这其实是一种双赢的做法。
“这个没问题。”朱军海点点头，这样的条件他还是能够答应的，毕竟一个虚职不占指标，不发工资，这个条件是完全能够接受的。
“第2点，我有参与劳动服务公司新产品研发的权利，而且有权制定劳动服务公司这边的产品研发计划……”
“这个肯定没问题！”朱军海闻言很干脆的答应下来。
朱军海需要的就是段云的研发技术和能力，既然段云愿意做这件事情，他肯定是没有任何意见的。
“我想提醒朱局长一句，研发新产品可是个很烧钱的事情，目前我们劳动服务公司这边每个月的研发投入都在好几万块钱，如果舍不得花钱的话，也就不要谈什么研发新产品的事情……”段云眉头一挑说道。
“一个月好几万块钱？”听到这里，朱军海有些吃惊。
要知道一个月好几万块钱，那么一年最起码也是在几十万上下，这已经相当于一些中小企业一年的净利润了。
“朱局长，你
（本章未完，请点击下一页继续阅读）