第七百一十五章 新官上任
第七百一十五章 新官上任 (第1/3页)
就在段云前往广州的同时，徐亮也开始了他当官上任后的三把火。
接手劳动服务公司经理的第1天，徐亮就召开了全党大会，提出了大干100天的口号。
目前劳动服务公司每天只能生产30多套龙腾变速箱，而照着这个生产效率，虽然也能够勉强完成最后交付日期，但时间却非常紧凑，这显然不能让像在这个厂子干出一番作为的徐亮感到满意。
为了营造出大干特干的效果，徐亮让宣传科在厂房里贴上了大干100天的口号的宣传标语，并且在常委会议中，提出延长工人的加班时间，并准备实行三班倒，做到昼夜不停。
相比他的前任段云，徐亮显然要更“敬业”一些，每天早晨6:30就已经来到了厂子，一直到晚上9:30厂里最后一个加班人员离开后，这才回家。
而后来感觉大晚上骑车回家有些不方便，徐亮干脆叫人在自己的经理办公室里安了一张简易的木床，晚上直接回办公室睡觉。
徐亮吃苦耐劳的精神毋庸置疑，他在部队这10多年来练就了一副好身板和强大的自律能力，白天几乎全天泡在车间里，中午只给自己半个小时吃饭时间，在车间里也完全没有一个当经理的架子，偶尔还会帮着工人搬运一些工件和原料，一天下来，忙得满头是汗，浑身也污秽不堪，看起来非常辛苦。
徐亮这种硬朗的作风，确实让一些工人有些佩服和感动，但厂里接下来发生的事情，却将他一时之间推上了风口浪尖。
周四早晨，徐亮和其他几个厂领导开了个碰头会，而会议的议题，就是关于厂里一些规章制度的修改。
“咱们厂现在奖金方面有些偏高，一线工人确实非常辛苦，但奖金不是随便发放的，咱们总得按国家规定来吧。”徐亮手里拿着一份刚送回来的工资表，眉头微微皱起，对着其他几个厂领导说道。
“徐经理，关于咱们厂这个奖金制度是之前段云定下的，我是觉得没啥问题，毕竟一线的工人加班加点确实很辛苦，要是不发奖
（本章未完，请点击下一页继续阅读）