第六百五十二章 东厂西厂
第六百五十二章 东厂西厂 (第2/3页)
雷子他们之前都没有任何的管理经验，但段云也只能矮子里面拔将军，而且这两个人一直都很忠心，头脑也非常灵活，倒是有培养的价值。
至于井师傅带领的木工班，段云则提前将他们安排到新添堡村干活，那里和马军营村一样也有很多废弃的窑洞和院落，另外闲散劳动力也多，之前因为年龄大，而没有机会到段云厂里干活的那些人，则纷纷加入了井师傅的木工班，会点木工手艺的直接跟着井师傅的那帮徒工一起干活，而剩下的人则到全市各个乡镇和山林中收购砍伐制作木制音箱所需要的木材，确保段云这边所需木质音箱外壳的供应。
除了木质音箱，段云厂子生产的中低档音箱，全部用的是塑料外壳，段云设计出音箱外壳图纸，然后到总厂那边花钱订购各种模具，最后交到马军营村塑料厂，让他们将数量音箱外壳最终加工出来。
段云的厂子除了动员周边两个村子的所有劳动力，还高价雇佣了5个金银匠手艺人以及一名中学美术老师，专门制作定制音箱上的金属装饰物和铭牌，让段云的音箱产品更有重金属的质感和时尚感。
大军和二虎依旧充当段云的左右手，每天到两个村子巡查，向段云汇报工作情况，而天音电子厂的财务则是于淑兰负责，段云组建的这个团队分工明确，高效而默契，身为团队核心的段云则可以省下大量的时间和精力，专心设计新产品以及制定厂里的发展路线，这对段云而言是个非常理想的状态。
其实段云下一步还是希望能够组建一个比较专业的技术研发团队，虽然段云本身是技术大能，但如果只靠他一个人的话，新产品的研发进度太慢，而且段云本身要同时管理两个厂，碰上外地出差或者其他重要的事情，厂里的新产品研发设计就只能暂时停滞，这显然不利于厂子长期的发展。
段云的想法是组建一个高素质的研发团队，自己只是做出一些产品设计的思路，以及在关键技术上的指导，至于细节方面的活则由团队集体完成，这样
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