第五百八十九章 分工
第五百八十九章 分工 (第2/3页)
持日常管理的,但这种熟人间的合作在小作坊里面尚且能行得通,但如果拿这一套管理一个工厂,显然是不现实的。
段云这段时间在大集体从事管理工作也确实让他学到了不少东西,小团队靠的是人管人,而大团队则只能依靠完善精细的制度来维持管理。
另外段云将来的野心很大,他想把这个电子厂厂子搞成国内一流,这就对管理上有更高的要求,对段云而言也是一个挑战。
也正是因为如此,段云才会把丑话说在前面,要求自己的核心团队成员也必须按照规章制度办事,私下里的人情往来是一回事,在工作岗位上这是另外一回事,公事私事要分开,只有这样才能服众,才能让企业做大做强。
“师傅说的对,在厂子里上班就要按厂子的规定来,谁都不能例外。”大军的脑子转的很快,第一个附和道。
“段哥,我们都听你的,你说怎么干就怎么干。”曹东这个时候也表态说道。
一时间在场众人纷纷向段云表忠心,愿意严格执行厂子里的规章制度。
“感谢各位的支持。”此时段云端起了酒杯,对众人说道:“各位,这杯酒是我敬大家的,希望各位将来能和我同心同德,共同把这个厂子办好。”
段云说完,将杯中的酒一饮而尽。
而在场的其他人见状,也都纷纷将自己面前的酒杯倒满,包括于淑兰在内,也都和段云举杯后一饮而尽。
“新厂的职务安排暂时就先这么定下,另外在厂子正式开工之前,我还有几件事要交代给大家。”段云放下酒杯后,转头对秦海说道:“秦师傅,目前新添堡村村民培训的情况怎么样了?”
“他们学的都挺认真的,那个村支书也非常配合,这两个星期日,我教他们一些基础的电子技术知识,从下个周日开始,我就教他们一些电路焊接之类的技术,主要是技能方面的,只是我每个星期只去一天,不能天天手把手的教他们……”秦海
(本章未完,请点击下一页继续阅读)