第六百一十章 团队的力量
第六百一十章 团队的力量 (第3/3页)
家级的贫困帽子换着戴，谁要是戴的时间长了，其他县还不乐意。
所以当初遇上茶素医院能提高一点收入，立刻鞍前马后的，要多重视有多重视。
而人家油城就不一样了，好像是人均GDP全国最高还是什么数据全国最高，具体什么张凡不太清楚，但人家不穷。
瞅瞅城市的建设，张凡心里就是有数的，各种公共设施都相当的不错。
所以，油城这边对于医院，有一种可有可无，如果不是上级非要弄，他们真不会重视的。
这也是当初张凡觉得油城医院，鸟市干不成的原因之一。
你瞅瞅茶素，对茶素医院几乎可以说是含在嘴里怕化了，要手不敢给脚。
茶素医院要考斯特，人家茶素现在连车队全部交给综合办，满足茶素医院的使用前提下，才容许茶素其他单位使用。
闫晓玉心眼小，弄了几个车，转头租给茶素，人家也认。
至于其他的合作，只要张凡一个电话，从来没有说困难的。
这也是茶素医院现在干点什么事情都会带上茶素的原因之一。有个好地头，真的很方便的。
周三，鸟市的各大电视台，都开始放油城医院的广告，大街小巷的出租车的广告牌上都放着油城医院的广告。
弄的像是割包皮的某田医院一样，铺天盖地的。
也就是茶素医院的名头在边疆很好使，“哎，你说都来油城了，为啥不在鸟市弄个茶素医院啊？鸟市还是不是首府了？
这些人头被驴踢了，当的什么官啊!
不过也好，油城近一点，我看看，这次有啥专家，哟任医生也来了，我不用去茶素了！”
各大网站上，也冒出了油城医院的广告，不过效果一般。
医院这玩意，真的是不看广告看疗效的行业。
张凡这边也给鸟市下了通知，有危重病号，需要分流的可以选择茶素医院，也可以选择油城医院，以患者家属意见为主，但医生要做到合理的引导告知工作。
一辆辆救护车从高速路上冲到了油城。
油城医院里，所有的制度都开始实行茶素医院的制度了。
急诊科里，薛飞带着医生护士们，分诊的分诊，手术的手术，慢慢的让油城这边的同志们习惯茶素的制度。
这里面，护士长极其重要。
尤其是一个新医院，有几个硬棒的护士长，医院本来能打三分的，都能让硬棒的护士长硬加几分。
和张凡一批来的护士们，这个时候已经带着两条杠的护士帽，在各自的岗位上吆喝起来了。
“速度快一点，心衰的，这是心衰的患者，能耽搁吗？下医嘱的速度快，一个医嘱，都几分钟了，还下不出来。
能不能下，不能下换人，让你们主任来下！”
手术室里，巴音如同门神一样，眼睛盯着一群医生，“无菌操作，你就是这样操作的吗？重新刷，不行就出去！”
(本章完)