第二百三十七章 老板和员工
第二百三十七章 老板和员工 (第1/3页)
对周欢来说，系统是一个谜，包括后面的飞船系统。
他所猜测的，所揣摩的，非常非常有可能是错的，但这又如何？
总不能因为对手的强大而放弃了思考，总不能因为怯懦而成为对方的傀儡？总不能因为对方的恩德，然后匍匐在地。
系统阁下，我周欢从此之后，甘心为奴，而且会将我的儿子、孙子子子孙孙奉献于你，世代回报你的大恩？
感激依旧感激，但是对系统的揣摩，也是再继续。
就算是陈云英那个铁头棒槌，也知道社会变革需要试验，然后在西方做了三十年的试验，才敢大规模的推行，而他为什么不能心怀一点点的疑虑？
周欢觉得，系统之所以这样的对他，是因为痛苦更能让一个人迅速的成熟起来，成为系统所需要的人才。
就像是现代人发现了一批原始人，开始的热潮一过，就需要好好地教导他们要好好学习，以后才能有大房子住，才能更好地被资本家剥削，然后一回头……原始人高高兴兴的吃着低保，捧着白面馒头表示这种享受我已经够了，你说的五金一险，年底分红我不羡慕，不追求，谢谢你现在给我的福利，老大，你要我杀谁？
原始人挥舞着大棒表示我连命都送给你了，你还想要什么？
杀你妈呀！老子要的是蓝领工人！
系统将亚非欧的穷苦兄弟引入了现代社会，将周欢引入了副本，为的是让周欢更好的被系统、飞船体系剥削——嗯，剥削这个字眼用得不对，应该是好好地培训，努力的学习，然后每天工作十二个小时，周末自愿加班，成为一个工程师、蓝领工人或者是别的劳动力，为建设添砖加瓦。
而不是原始人跑到了现实社会，发现吃低保已经是山珍海味，到处都是漂亮的MM可以睡——这个修剪了体毛，身体极为健壮的壮汉每天都能为好几个美女送温暖，对他来说这样的生活别无所求，学习什么才不干呢，机器搞不好还会弄得人残废。
这样的原始人系统和飞船体系要不要？
当然不要，所以
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