第十四章 NO.3 洛威尔自控公司案 起始
第十四章 NO.3 洛威尔自控公司案 起始 (第2/3页)
状，只是原告一共有21名。
李森古怪的看了罗伯特一眼，继续浏览。
案件起因是洛威尔自控公司里面一个负责生产电池的部门（该部门下辖分布在全美约十个工厂，专门生产电池，由于工作环境的原因，其中十个工厂21名怀孕的女性员工被查出身体中铅含量超标，违反了合众国职业安全与健康管理局（osha的规定。洛威尔自控公司为了不违规，一方面也是保护女性员工不受铅中毒的影响，明文规定禁止女性员工（除了有明确医生证明的患有不孕不育的女性以外参与到与铅电池有关的生产工作。
然而这21名女性员工却把洛威尔自控公司给告了，理由并非是因为身体中铅含量超标，需要侵权损害赔偿。而是公司的新规定违反了1964年的民权法案第七章第三节第73条第一款第二项：对于雇主来说，下述雇佣实践将是非法的：（二由于因为个人的种族、肤色、宗教信仰、性别或民族，而以某种剥夺或者倾向于剥夺个人的工作机会或者影响其作为雇员的地位的方式，限制、隔离或者将他的雇员或者应聘者分等。
李森摸了摸下巴，这确实是个棘手的事情。
民权法，泛指合众国联邦和各州立法机关制定的关于保护公民权利的法律。特指国会在内战结束后为了保护黑人公民权利分别于1866、187、1871、1875年及第二次世界大战后于1957、196、1964和1968年制定的8部《民权法》。前4部《民权法》是内战结束后国会和党激进派在南部推行改造方案时制定的，主要规定了黑人的公民权利。但自1876总统选举后，随着北部共和党和南部民主党的妥协，前4部《民权法》基本上被最高法院的司法判例和国会新修订法案破坏殆尽，仅少数条款至今尚有效。后4部《民权法》是在黑人运动蓬勃发展的历史条件下制定的。（因为法案一直增补到八部，上下序号相联系，就可以理解为什么会出现第73条这种情况了。
《民权法》的主要内容包括：授权司法部可要求联邦法院对剥夺黑人选举权的行为发出禁令；授权法院协助黑人进行选举登记；防止在选举登记、公共场合、学校、就业等方面的种族歧视；防止在住房方面的种族歧视；等等。其目的是为了缓和黑人斗争。
然而在现在的情况下，却允许每个公民依据《民权法》保护自己的权益，而为了缓和国内的黑人情绪，法院基于政治正确又不得不在很多案件中过度保护。
这也是为什么罗伯特的律师表示最好和解的缘故。
只是这个赔偿金有些过高了，每个员工要求赔偿三千万美金，21名员工总计赔偿六亿三千八百万美金。
“就算是公司的律师打不赢这个案子，赔偿金也可以降低下来吧？”李森看着这高昂的赔偿金发笑。
“如果说一般的情
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