第四百一十二 制度与职责
第四百一十二 制度与职责 (第3/3页)
，值班时间每周我都会事先通知你们。由于你和校长大人有某种魔法协议，一旦校长找你过去我可以为你调整轮班班次，并通知给你。”
“每年图书馆管理员都有一个月的休假时间，需要提前向我申请。图书馆管理员的每月报酬为600学院贡献度，因为校长特别为你提升了个人权限，您可以享受等同普通学院魔法老师的待遇，有资格去学院员工餐厅免费就餐。”
“哎，你们这管理员的待遇也太好了，我早就建议校长大人取消这个职位统一交由我处理就行了嘛，把这些贡献度给我多好。就算有些事我做不了也可以找人帮忙呀。”
安娜如同一个正常年轻女孩一样发起牢骚来，这让她身上充满“人性”气息。
“你也需要贡献度吗？”
吴生有些疑惑，安娜不论怎么像正常法师，她本质上还是学院的智能管理中心具现化的结果。吴生想不到智能管理中心要学院贡献度来干什么。
“怎么不需要啊，人家有了贡献度就可以做很多自己想做的事情啊，可以有更多资源构思设计自己的漂亮衣服，可以变得更漂亮，做更多更多有趣的事。”
“如果人家的贡献度足够多，还可以换成系统贡献度在‘老大’那里进行升级，变得更厉害更聪明呢！”
“你这家伙是不是歧视智能非生命智慧体！觉得我们智能非生命智慧体就是机器！”
突然安娜脸色大变，连连质问吴生。
吴生对于安娜后面讲的话根本就不怎么明白，他连智能非生命智慧体都不太清楚什么意思，怎么可能歧视。他可不敢得罪面前这位管理着整个卓兰魔法学院的“姑奶奶”，赶忙想要解释。
不过这时候板着脸的安娜见吴生有些紧张的样子突然笑了：
“哎呀呀，我竟然吓到了校长大人欣赏的家伙，不知道会不会被责罚呢。你可不要把我吓唬你的事情告诉别人哦，不然我一定会给你小鞋穿的！”
“再见，有趣的家伙。”