第四百一十二 制度与职责
第四百一十二 制度与职责 (第2/3页)
所讲，吴生算是对学院个人贡献度有了一定了解、认知，随即他又提出一个问题：
“既然贡献度这么重要，那么除了工作报酬外还有其它获得方式吗？”
此时二者已经来到某座建在法师塔图书馆内部的特别建筑前，这也是他们此行最终目的地，因此安娜简短回答了一下吴生提出的问题：
“学院贡献度获取途径也有不少，但每一种都不是很容易，也很难大量获取。”
“除了日常工作报酬，另外两大获取途径一是与其他人以各种方式进行交易，自由获取；另一种途径是完成学院发布的某些任务，不管是常规任务还是临时特殊任务往往都以学院贡献度进行结算的。”
“最后在我们卓兰魔法学院取得某些成就也可以获得不少贡献度奖励，比如发明创造出某种新型魔法造物、研究出某种新型理论知识等等。”
“不过最后一种方法难度较高，我们卓兰魔法学院可是有很高衡量标准要求的呦！”
说着安娜有些俏皮地一扬眉，抬手便推开面前建筑的大门。
两人一前一后进入房间，这个房间远比从外面看起来大得多。
房间从外面看就是一个小型个人单间，进入其中却会发现里面是一套完整正常起居户型。
“好了，关于学院贡献度的事情你以后可以慢慢了解，我还是言归正传再说明一下你的工作。”
“这里就是你工作待命的地方，也是你的起居生活地点。”
“学院图书馆有很多位管理员，基本职能均相同，只是值班时间不同。”
“一般正常情况下整个学院图书馆会有二十多位管理员同时值班，共分为七组，每组三到五人。”
“图书馆管理员值班时即使同组也不需要聚在一起，只要在图书馆中或者个人起居室待命即可。一旦遇到特殊情况发生，我会直接通知你们，一般由一组管理员出动即可解决问题。”
“每位管理员每周值班三个白天或者三个夜晚
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