第332章 当科研老板的境界
第332章 当科研老板的境界 (第1/3页)
问清楚了事情的原委，陆舟才知道，原来在他不知道的时候，竟然莫名其妙得罪人了一个人。
得知了这个消息之后，陆舟一时间也是有些哭笑不得。
如果不是杨旭从刘宏那里知道了这件事，然后又提醒了他，他甚至都想不起来，这个王海峰到底是从哪里冒出来的了。
说实话，因为学术观点相左而结怨，在学术界并不是什么稀罕的事情，有人对他“捞过界”的行为看不过眼是肯定的。
然而，他需要在意这些人吗？
食指在办公桌上敲了敲，陆舟靠在了椅子上，闭着眼睛思考了起来。
别小看了写开题报告的，真正的科研项目的开题报告，和本科生毕业设计的开题报告完全是两码事儿。
写作者首先自身的专业知识水平必须过硬，并且对课题的研究背景、研究内容、技术路线、课题价值等等方面有一个全面的了解。
毕竟这玩意儿是用来“说服”别人给你打钱的，虽说经费能否下来主要还是取决于老板自己是否牛逼，但你交上去的报告总不能是随便写写，让人拿着一看便没有了看第二眼的兴趣，顺手扔进纸篓子里。
再加上负责开题报告的人往往还得负责开题答辩，能帮老板独立完成这些工作的人，水平肯定是要比那些帮老板翻译文献、打扫仪器的普通科研狗高上不少。
更何况，如果不是特别有能力的话，想来杨旭也不会特意和自己说起这件事情。
考虑了片刻之后，陆舟开口说道。
“我还是那句话，你觉得能力可以的话，那就留下吧。只要不是因为学术不端被开除，或者犯了原则性的错误，我没有任何意见。”
现在金陵计算材料研究所处在扩张的最初期，正是需要人才的时候。
既然能够让麻省理工大学的博士后觉得有培养价值，那就留下来试着培养下好了。
“你说的那些我知道，但问题不是在这里，”杨旭叹了口气，有些伤脑筋地说道，“我从我在国内的同学那里打听到，王海峰在国内材料学界和工业界还算有些地位，而且还是长江学者，没准过个几年就评上院士
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