300章 太一道长
300章 太一道长 (第3/3页)
与他进行薪酬确认的时候，他还是觉得不太开心。
基本年薪三十万，年综合收入预计四十万左右。
这相比他以前已经是极大的飞跃了，而且以渝都的薪酬水平，的确也不算低了。
但是为什么萧晶会不开心呢。
因为张月灵做营销总监的时候，基本薪酬就是五十万，如果能够完成年度任务，将不低于一百万。
操，按说大家都是总监，为啥差距这么大呢？
现在张月灵是副总裁兼销售公司总经理，估计收入还得上去一截。
妈的，自己的收入还没自己的女人高，萧晶顿时就不快活了。
所以收入这玩意不能比，一比较，再高都有挫败感。
接下来就是传统套路，年度目标。
年度目标把大家差点吓尿了。
为什么蒋旭君要这么大动干戈，这年度目标有点过了啊。
2006年隆信集团的目标销售额一百亿！
2007年隆信集团的目标销售额二百亿！
2008年隆信集团的目标销售额五百亿！
到2010年，隆信集团的目标是成为销售规模上千亿，布局全国一二线城市的开发巨头。
按说这么雄心壮志的计划目标，理应是振奋人心的，但是为啥大家觉得过了呢？
因为2005年隆信集团的销售额还不到二十亿。
一年时间翻五倍还多，谁的心里都有点发怵。
连萧晶都有点被吓着了，蒋旭君虽然是雄心万丈，但是这目标现实吗？
张月灵依然面带微笑，但是她的眼神中却分明流露出纠结。
要说谁是最纠结的，恐怕就是她了，销售目标谁来完成啊，肯定得销售公司完成啊！
......
年会结束后，蒋旭君将张月灵、王东山、萧晶三人叫了过去。
“你们三个人就先别走，留在这里和太一道长谈一下项目合作的事情。”
“太一道长？！”
“项目合作？！”
尼玛一个道士能在房地产开发怎么合作？
“哈哈。”蒋旭君看到三人懵比的模样，笑了起来。
“我为什么要拜太一道长为师，不就是为了这项目合作的事吗？”