300章 太一道长

    300章 太一道长 (第3/3页)

与他进行薪酬确认的时候,他还是觉得不太开心。

    基本年薪三十万,年综合收入预计四十万左右。

    这相比他以前已经是极大的飞跃了,而且以渝都的薪酬水平,的确也不算低了。

    但是为什么萧晶会不开心呢。

    因为张月灵做营销总监的时候,基本薪酬就是五十万,如果能够完成年度任务,将不低于一百万。

    操,按说大家都是总监,为啥差距这么大呢?

    现在张月灵是副总裁兼销售公司总经理,估计收入还得上去一截。

    妈的,自己的收入还没自己的女人高,萧晶顿时就不快活了。

    所以收入这玩意不能比,一比较,再高都有挫败感。

    接下来就是传统套路,年度目标。

    年度目标把大家差点吓尿了。

    为什么蒋旭君要这么大动干戈,这年度目标有点过了啊。

    2006年隆信集团的目标销售额一百亿!

    2007年隆信集团的目标销售额二百亿!

    2008年隆信集团的目标销售额五百亿!

    到2010年,隆信集团的目标是成为销售规模上千亿,布局全国一二线城市的开发巨头。

    按说这么雄心壮志的计划目标,理应是振奋人心的,但是为啥大家觉得过了呢?

    因为2005年隆信集团的销售额还不到二十亿。

    一年时间翻五倍还多,谁的心里都有点发怵。

    连萧晶都有点被吓着了,蒋旭君虽然是雄心万丈,但是这目标现实吗?

    张月灵依然面带微笑,但是她的眼神中却分明流露出纠结。

    要说谁是最纠结的,恐怕就是她了,销售目标谁来完成啊,肯定得销售公司完成啊!

    ......

    年会结束后,蒋旭君将张月灵、王东山、萧晶三人叫了过去。

    “你们三个人就先别走,留在这里和太一道长谈一下项目合作的事情。”

    “太一道长?!”

    “项目合作?!”

    尼玛一个道士能在房地产开发怎么合作?

    “哈哈。”蒋旭君看到三人懵比的模样,笑了起来。

    “我为什么要拜太一道长为师,不就是为了这项目合作的事吗?”