第2193章 找到新人
第2193章 找到新人 (第1/3页)
林焰，一个年轻有为的企业家，拥有看令人羡慕的才华和智慧
他的公司，正面临着创新和发展的挑战
为了寻找新的创意和灵感，林焰决定亲目参与开发，深入了解各个环节
在一次偶然的机会中，林焰注意到了一组正在进行游戏开发的员上
他们的工作热情和专业素养给林焰留下了深刻的印象。
其中，一个名叫季明的年轻人月起了他的特团关注
李明才华横溢，思维敏捷，是团队中的核心成员
林焰观蔡到，每当团队遇到瓶领和困难时，李明总是能提出独到的见解和创新的解决万案
他主动走过去，和新员」交谈起来
林焰听他讲述他的经历，他的梦想，他的困惑
林焰告诉他:
创新是游戏成功的关键，而他们需要的不仅仅是新的想法04，更需要的是新的思考方
式。”
新员工看看林焰，眼中充满了感激
林焰的开导让新员工对未来的游戏开发充满了希望
这个]小的举动改变了这个新员工的命运，也影响了整个公司的氛围
从那以后，公同里的每个人都变得更加开放和愿意接受新的事物
他们的游戏也因为这些新的想法而变得更好。
而这一切，都源于林焰的主动开导和她的对创新的执看。
就因为这很多老员工开始偷懒，他们认为目己没用了
林焰只好开始开导他们
林焰坐在会议桌的一边，小李陆另一边
两人之间的气氛有些紧张
林焰主动开口，向小李介绍公司的现状和自己的工作经验
林焰告诉小季说：
游戏行业需要不断创新，才能保持党争力。因此，公司需要不断引进新的皿液，注入新
的想法和创意。”
林焰还表示：
'只要小李你不做出什么
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