第一百六十七章 橄榄枝
第一百六十七章 橄榄枝 (第1/3页)
“我的建议是，按人头收费...我们金盾集团每年会往你的培训机构输送员工，成功培养出一个内气高手我们便会付一个人的钱...”李康建议道。
“我觉得这种模式可以，我们出人员，贵方只需要负责培训就好。”汪东城也赞同李康提出的模式，按人头收费省时省心，绝对是最好的方案。
郝运用手轻轻地点着桌面思索着，这是他思考的惯用姿势，他觉得这个姿势很有感觉，手指的律动可以将思维的运转模拟出来。
“按人头收费的模式可以接受，但是我有补充条款写进合同：无论是金盾还是长戈每年都需要在我这里消费至少一亿元，这是个套餐，如果你们送来的人不够一亿元我也按一亿元收费，毕竟我是开学校的，基础设施运营与维护也是花钱的，合同里没有个低消我很不放心。如果生源都被你们把控了，我会很被动的...”郝运一脸憨笑的道。
狡猾！
无论是汪东城还是李康心里都对郝运作出了评价，郝运的一个最低消费便将自己立于了不败之地，无论金盾还是长戈选派的人有多么少，郝运每年至少能挣两亿元！
这算盘打的连李康和汪东城都觉得漂亮，而且这二位也不能说郝运任何一句不是。如果郝运自己去搞安保集团每年的盈利绝对要比这个多，如果郝运每年挣不到两个亿他绝对不会同意这个合作方案的。
郝云开公司是挣钱的，不是普及古武术的，所以郝运一切的计划都必须要以盈利为核心。抛开成本不谈，郝运每年培训的人越多他挣的钱就越多，如今定下了最低消费额度之后，郝运在这一块绝对不会赔本。
每年一个亿的开销对于金盾还是长戈的压力都不大，他们巴不得花上一笔钱打发走郝运呢！这两位大佬的底线已经被压到了无限低：只要郝运不亲自到安保行业来瞎搅和就是胜利！
最后两家老总还是同意的郝运的方案，并定下了每个员工接受培训的价格--二十万！
为什么由金盾和长戈往郝运那边派人价格反倒提升了呢？主要是郝运保证了培训的效果--郝运的第一批员工是为了尽快争夺市场，被他用秘法催化出来的水货，所以跟正经的外家拳修炼出
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