第一二四一章 职称系统
第一二四一章 职称系统 (第3/3页)
一定要告诉李承乾一声。
等到小唐走了，李承乾也站起身摇摇头莫名的笑了笑：“走吧，我们也回去，看来本宫又要被父皇教训一顿了。”
“殿下可是要回去向陛下上书？”杨雨馨跟在李承乾的身后，一边走一边问道。
“还能怎么样，公输家的技术你家殿下志在必得，让他们就此隐居太便宜他们了。”李承乾撇撇嘴说道。
是夜，李承乾忙活了大半个晚上，将职称评定的好处写了数页，然后命人以三百里加急的方式递送给老头子。
书信中他写的东西要比对小唐说的那些要多的多，最重要的一点就是提高匠人的地位。
大唐是一个以农业为主的国家，这个思想在朝庭上下已经根深蒂固，李承乾并不指望能改变。
但是对工匠的歧视却必须改变，因为想要让大唐发展起来靠的还是工匠，提高他们的社会地位，让他们能够发挥出更高的热情，才是让大唐发展起来的源动力。
李承乾知道，一个国家的发展并不是靠着一两个人能够实现的，他一个人就算浑身是铁，又能打出几颗钉？远不如把大唐所有人动员起来，大家一起来搞发明、搞创造。
就像前段时间发出去的全国征集冶炼配方一样，重赏之下必有勇夫，为了钱也好，为了名也罢，只要在大唐形成一个良性循环，让大多数人看到发明创造带来的好处，那么自然会有人站出来搞研究。
匠人的确是被歧视的一群人，但是李承乾却打算将匠人分成两部分，就一部分有能力的人从普通匠人中间剥离出来，单独成为一个群体，这样就可以稍微改变一部分的思想。
而其他人如果想要摆脱那种被歧视的地位，那就需要自己努力争取。在不久的将来免费教育将会在全国展开，到时候等于是给了那些想要上进的人一个机会，大唐的未来能发展成什么样子，
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