第三一五章 取士之路
第三一五章 取士之路 (第2/3页)
二被李承乾说的有些迷惑，可越到后来眼睛越亮，最后搞的跟一对小灯炮一样，若有所悟的缓缓说道：“国有企业！企业是国有的，人员人自然也是国有，那么只要是国家机构他们就都可以来回的调动，那么……，小子，你当初当真是打的好算盘，竟然连朕都被你蒙蔽过去了。”
李二说到后来兴致逐渐高昂，虽然嘴上着李承乾蒙蔽他，但却没有一丝不快。
李承乾的国有企业在李二看来，就是一条新的取才之路，而且完全不受世家把控，甚至可以起到锻炼人材的作用。
朝庭科举制度的确可以在全国范围选拔人材，但每年一次的科考能够录取的人材极其有限，对于地域辽阔的大唐来说完全就是杯水车薪，起不到多大作用。
而如果一年开两次科考，又会引起世家、士族的强烈不满，会认为这样会耽误子弟的前程而极力阻止。
但现在的国有企业就不同了，它是独立的、有自主权的机构，哪怕一年开五次考试都没有问题，因为这是企业行为，和国家没有关系，世家就是想要阻挠也找不到合理的理由。
而且那个所谓的子弟学校出来的学生可以在下面的矿山、水泥厂一些地方简单的锻炼一下，增加一些管理经验，然后再调出来，弄到一些不太重要的衙门，这样几次折腾下来，用不上三年就会有一大批的基层官员可以使用了。
这一连串的念头在李二的脑海中迅闪过，看向李承乾的目光闪过一丝赞许，不过那目光闪过的太快，几乎是一瞬间就换成了挑剔。
作为老子，李二对李承乾蹬鼻子上脸的本事十分了解，知道如果现在表扬他两句，只怕这小子立刻就敢张嘴要五百人。
不过就算这样，依旧无法阻止李承乾从老头子的话里听出一些门道，所以很快让李二头疼的要求就被提了出来：“父皇，如果您觉着舍不得，那咱就在长安也办一间子弟学校，您从弘文馆、国子监抽调一些先生过去偶尔上上课，您看如何？”
“这件事情，朕要好好想想，你先回去吧。”思来想去，李二觉得
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