第三百六十六章:人才是关键(求订阅!)
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不好,那就是之前规划的公会规模太小了,已经快要接近公会接待能力的上限了,必须尽快修建新的大楼。
另外由于公会这段时间闯下了诺大的名头,再加上公会开出的薪酬十分优厚,所以这段时间前来投奔的低阶修士很多。狼屠和铁牛精挑细选之后留下了三百余人,这部分人绝大多数都是先天境修士,丹成镜的高手只有四人,至于炼体境的修士公会压根就不考虑。
公会的良好发展势头徐应龙之前虽然已经预料到了,也有一定的心理准备,但是却没想到竟然会这么好,新建的办公场地刚刚投入使用不到两个月就不够用了,这简直就是一个奇迹。
不过仔细想想也没什么好奇怪的,毕竟公会这种合理的模式在地球上已经得到了大规模的推广使用,是经过实践检验的成功模式。况且这种模式在药王星上尚属首创,再加上徐应龙从地球弄来了那么多的新奇的东西和大量的美酒美食,肯定可以吸引大量的普通修士。
同地球一样,占据统治地位的永远是最高层的那一小撮人,整个社会的根基还是最广大的底层修士。现在徐应龙吸引了整个药王星的基石,公会势必会成为药王星上最有生命力的新生力量,这一点毋庸置疑。可以说徐应龙已经站在了这个修真文明时尚的最前沿,引动潮流那是必然的。
不过徐应龙暂时却没有新建或者是扩建冒险者公会的计划,最起码在解决青獠之前是不可能了。公会的摊子已经铺的够大了,单靠招来的这些人根本就不足以支撑整个公会,必须需要自己的人成长起来才行,因此接下来最重要的任务就是培养自己的人才。
关于人才的重要性徐应龙还是飞升仙界之后才意识到的,前世的他向来都是独来独往,只有为数不多的几个朋友,在药王星上甚至连个弟子都没有,因此对于人才他一点概念都没有。
但是飞升仙界之后就不一样了,在仙界,独来独往的仙人也有不少,但是那都是实力超强的高阶仙人。低阶仙人要是没有一个依附的势力的话,生存都是一个大问题。不说仙界到处都是高阶仙兽神兽,更重要的是仙界还有一些专门以仙人的神魂修炼的邪修,落单的修士很容易就会成为这些人下手的目标。
徐应龙飞升仙界的前一千年基本上都是在到处躲藏中度过的,正因为如此,当他的修为提升到一定程度的时候变创建了应龙宫,开始培养自己的门人弟子,从而增强自己的势力。
经过几万年的发展,在他遭到昊天仙帝围攻的时候,应龙宫
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