第四章 出路
第四章 出路 (第2/3页)
，当时三族联邦面临着巨大的战争压力，稍有不慎就有灭族的危险，因此所有的物资几乎都优先满足前线战争的需要。
当提交初稿以后，芝华达族首先提出了异议，他们认为作为战士，的确这五项能域标准已经基本满足要求，但是作为战场指挥官，创造力尤为重要，联邦不可能把所有的战略指挥都交给战场决策光脑执行，终究要人类的指挥官指挥，虽然托夫勒博士认为创造力难以量化，但芝华达族的出发点是没错的，于是第二稿能域变成了六项。
第二稿提交评议中，高伊族也提出了意见，认为六项能域标准缺少领导力的衡量，指挥官需要不仅仅是创造力，一名军官，他还需要良好的沟通能力，让人追随的领袖气质，所以高伊族认为能域标准中还要加上领导力这样的项目，在托夫勒博士看来，领导能力是比创造力更难衡量的东西，它跟个人经历相关，偏重精神范畴，与创立能域的初衷根本不相关，通过所有的测验就能说某人是个好领袖吗？这根本是胡扯。
就这样双方各执一词，互不相让，不过对比起托夫勒博士孤身一人，高伊族的力量要大得多，几天以后，托夫勒博士被调任，社交域被后继者加入能域体系。
凌坷正看的入神，房间里的广播频道却响了起来，那里面通知侵袭小组的成员即刻前往信使基地的QN38会议室，军部的杨总长十分钟后到达，有事情对他们宣布。
几分钟后，小组的四名成员已经在QN38室内聚齐，现在贾艾斯队长不再，他们也不知道究竟何事。
“嗯，应该是完成任务的散伙会。”芮静说道。
“完成任务应该先表彰奖励再散伙，我可听说中央科学院对这次情报很满意，军部多少要表示表示吧。”欧南还有些期待。
“拉倒吧，奖励不是刚刚成立时候已经给了，各升一级，外加安排出路。”老斯记性还不错。
凌坷内心其实并不喜欢升职，连这个职业军人的身份都没什么认同感，当初怎
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