第五百零三章 出征
第五百零三章 出征 (第1/3页)
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李立回来以后，在绝对的实力和威望之下，对黎明要塞进行了一场改革，一场敢于下深水，敢于破旧立新，敢于大刀阔斧的改革，这一场改革彻底肃清了要塞内部的小势力。
黎明要塞建立已经有四年之久了，四年的沉淀，已经让要塞水浑了，那些曾经为要塞做过贡献的人，在权力的熏陶之下渐渐的腐朽起来，拉帮结派，搞小山头，已经严重影响了要塞的形象。
对于这种腐朽，李立并不意外，要塞建立以来，一直都是集权模式，这种模式之下，权力是没有得到监督的，没有被束缚的权力，便会腐朽，这是恒古不变的道理，也是人性使然，只要是人治，那就有腐化。
对于这种腐化，李立没有办法，因为现在这个特殊时期，必须实行集权，只有绝对的独裁，才能集中力量办大事，才能让要塞一个声音说话，一致对外。
虽然黎明要塞只能集权，但是对于防腐化，李立也进行了一系列的改革，尽量把腐化压缩在可控制范围内，让整个要塞的气氛是清明的，大方向上是正确的就行了。
李康这名原要塞元老，因为参与反叛要塞的行动，已经被李立秘密处决，对于这种不稳定因素，他是绝对不会手软的，灾难五年的磨练，原本优柔寡断和善良，逐渐的磨灭，取而代之，是一种杀伐果断，一种稳定大局的冷酷。
灾难爆发的时候，李立看见需要帮助的人，都会营救，因为他善良，但是在这个乱世，几十亿人陷入危机的灾难中，一个人一个人的救，恐怕给他一万年也救不完世人，只有正本清源，消除灾难的源头，稳定大局，才能救更多的人。有时候，杀人是为了救更多的人。
五年的磨练，让李立明白一个道理，善良人救人，只有理智冷酷的人才能救世。
这一次改革，李立提拔了不少新人上来，那些腐化严重的老人被革职，中度腐化的调离原来岗位，被安排到闲职岗位，轻度腐化的实心整风教育，加强思想控制。
当然这种反腐化，治标不治本，就算那些提升到管理阶层的新人，在开始一两年，或许能格尽职守，不过时间一长，便会经不住权力的腐化，慢慢的堕落下去。
只要体制不变，**永存，即使不停的开展整风运动，也没有任何效果，
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