第一千二百十章 企业形象
第一千二百十章 企业形象 (第2/3页)
的。”龙正午点点头，“因为最近为了限制我们的发展，美*方通过了一项计划，以限制退役特种部队加入私人军事公司的计划。所以导致我要招募人手变得很困难。而目前作为国际佣兵联盟的发起者，我们需要大量的军事人员，以扩充实力。”
“你是说那个‘关键作战能力保持计划’”银狼似乎比较清楚这个。
龙正午点点头，“美国曾公开称在伊拉克战争中投入了10多万人的部队，但实际上使用的人力远不止这个数字，因为美军把许多军事任务都承包给了我们这样的私人保安公司。
冷战后，美军人数骤减30%，大批退伍军人转入民营部门。对政府来说，大搞军事民间化好处多多：既可甩掉军人包袱，又可保持地区影响力。于是，导致了军人雇佣公司生意一度非常红火。
银狼冷笑道，“在美国看来，使用素质较高、战斗力较强的雇佣兵，既可以克服兵员不足的问题，又能避免因正规军伤亡过多而招致广泛批评。
特别是雇佣兵的存在能为美国国防部节省一大笔开支，因为他们不需要国防部支付费用，一旦雇佣兵在战场上遭遇不测，五角大楼也不必为他们的家人支付保险金。”
龙正午叹了一口气道，“不过凡事都有两面。颇具讽刺意味的是，大量特种兵为了钱纷纷退役加入私人保安公司，导致美军特种部队人才大量流失。美军退伍军人一直是私营保安公司招募雇员的首选，为数不多的退役特种兵更被视为雇佣兵市场上的抢手货。
和普通士兵相比，他们不仅精通各种先进装备，外语水平和实战经验也更出众，能更快地适应中东或其他地区的风土人情，因此美军特种部队成为私营保安公司挖墙脚的头号受害者。
事实上，美国现役军人的待遇已经相当不错，除了数额可观的收入外，在住房、子女就学和社会福利方面都有特殊优惠，但这仍然无法与利润惊人的保安行业相提并论。一些大牌保安公司，其员工每天的收入就有上千美元。再加
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